La controversia se dio en el seno de la OMAPED donde cambiaron a la jefa, que denunció un hecho arbitrario.
Nuevamente, los cimientos de la Municipalidad Provincial de Chiclayo se ven estremecidos por un nuevo escándalo protagonizado por dos de sus funcionarios.
Rossana Elizabeth La Madrid Pasco, coordinadora encargada de la Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad (OMAPED), pidió la urgente intervención de la Oficina de Recursos Humanos de la comuna, para investigar en el supuesto hostigamiento y despojo del cargo del que fue objeto sin motivo alguno por la jefa de la Gerencia de Desarrollo Social y Promoción de la Familia.
La queja fue presentada el pasado 10 de agosto, por lo que se espera que dicho despacho actúe de manera inmediata y dé una solución a este incidente. La controversia gira en torno a la gestión de recursos y la elaboración de expedientes técnicos para obras de accesibilidad en el distrito.
La fricción escaló a inicios de agosto de 2026, cuando la titular de la Gerencia de Desarrollo Social, Carmen Alicia Mego Vásquez, dispuso la culminación de la encargatura de la servidora Rossana Elizabeth La Madrid Pasco al frente de OMAPED, designando en su reemplazo al servidor CAS Raúl Alberto Bravo Requejo.
La decisión se sustentó en la necesidad de superar lo que la gerencia calificó como conductas obstaculizadoras ante los plazos exigidos para cumplir con la normativa de accesibilidad y la ejecución presupuestal del año fiscal.
Por su parte, la exjefa de OMAPED formalizó descargos y presentó la denuncia por hostigamiento aboral, argumentando que su destitución constituye una medida arbitraria.
Rossana La Madrid sostuvo que su objeción a aprobar con celeridad la ficha técnica de los baños accesibles en el Parque Infantil se debió a deficiencias e incongruencias documentarias detectadas en el proyecto, las cuales —según su criterio— correspondían ser subsanadas por el Área de Infraestructura de la comuna. Asimismo, advirtió sobre un presunto exceso de atribuciones en los requerimientos funcionales exigidos al personal de su oficina.
