Local
Publicado el Jueves, 09 de Julio del 2026

Impera la impunidad en la UGEL de Chiclayo

Contraloría advierte que graves negligencias en contratos de personal y docentes prescribirán en agosto de 2026.
Ugel deja en la impunidad casos de presunta corrupción

Contraloría advierte que graves negligencias en contratos de personal y docentes prescribirán en agosto de 2026.

Un escenario de inminente impunidad se detectó en la Unidad de Gestión Educativa Local Chiclayo. El Órgano de Control Institucional de la Gerencia Regional de Educación de Lambayeque ha encendido las alarmas mediante el Informe de Orientación de Oficio N° 0102026 OCI/4455SOO, revelando una alarmante inacción y dilación en la apertura de los procedimientos administrativos disciplinarios.

Esta parálisis administrativa pone en severo riesgo de prescripción el deslinde de responsabilidades de servidores, funcionarios y docentes que fueron señalados en tres informes de control posterior emitidos entre julio y agosto de 2025.

El documento técnico detalla que los plazos legales para sancionar están a punto de vencer, dado que la normativa del Servicio Civil (Ley N° 30057) estipula de manera categórica que la facultad de la entidad para iniciar un proceso disciplinario decae exactamente al año de haber tomado conocimiento de los hechos. Con la notificación de los informes originales realizada a mediados de 2025, el reloj de la impunidad completará su curso entre el 18 de julio y el 21 de agosto de este año, dejando al Estado sin herramientas para castigar las faltas detectadas.

La Contraloría desnuda el estancamiento de tres expedientes de control posterior con indicios de responsabilidad administrativa y funcional.

En el caso del informe N° 024202524455AOP, se detalla en las irregularidades detectadas en el proceso de contratación para la plaza de oficinista en la institución educativa N° 11521 María de Lourdes, de Pomalca, bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276. Se detectó falta de competencia legal del director para conformar el comité e incorrecta evaluación del expediente del ganador. Aunque la Secretaría Técnica emitió su precalificación el 24 de febrero de 2026 recomendando instaurar el PAD, el órgano instructor mantiene el caso congelado. El plazo máximo vence este 18 de julio.

Mientras que en el informe N° 026202524455AOP se ha detectado que esta vinculado al concurso de personal administrativo en la institución educativa Túpac Amaru, de Tumán. Aquí se vulneraron los plazos en la publicación de los cuadros de méritos preliminares y finales, sumado a negligencias en la absolución de reclamos. Pese a contar con el informe de precalificación desde el 28 de abril de 2026, las autoridades instructoras siguen sin firmar la resolución de inicio. Este expediente prescribe el 20 de agosto.

En el informe N° 027202524455AOP (El caso más grave) se revela que la UGEL Chiclayo mantuvo el vínculo laboral de Jaime Pérez Huamán como director nombrado de la I.E.P. N° 10011 Coronel Francisco Bolognesi, en José Leonardo Ortiz, desde agosto de 2021 hasta octubre de 2024, omitiendo deliberadamente verificar el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles. 

Pérez Huamán registraba un impedimento legal permanente dictado por el Poder Judicial para ejercer cargos públicos. A la fecha, la Secretaría Técnica ni siquiera ha cumplido con emitir el informe preliminar de precalificación contra el Área de Recursos Humanos responsable. El caso prescribe el 21 de agosto.
 

Suscríbete a La Industria

Disfruta de nuestro contenido a diario