La Gerencia General del Gobierno Regional de Lambayeque inició proceso administrativo disciplinario contra el gerente regional de Educación, José Luis Delgado Monteza, por vulnerar los principios legales de integridad y disposición, al haber resuelto un expediente cuando no tenía competencia para ello.
Según el Informe Técnico N°000058-2022-GR. LAMB/STPAD del 8 de abril de 2022, emitido los la Secretaría Técnica de la Unidad Ejecutora del Gobierno Regional (Gore), identifica como presunto infractor al responsable Delgado Monteza, ya que no habría tenido una actitud técnica, legal y moral en el ejercicio de su función pública.
ANTECEDENTES
Por otra parte, explica que, según las disposiciones del Ministerio de Educación se indica que los responsables de educación deben tomar medidas correctivas contra servidores y docentes que cuentan con más de registro de servicio; ante ello se identificó que la docente Cecilia Pacherres Odar, durante el 2021 cumplía funciones en dos colegios ubicados en diferentes distritos.
En tal sentido, por incompatibilidad de distancias entre el centro educativo de Olmos y Picsi, no se podía cumplir las labores en el retorno a la presencialidad, es por ello que, desde la dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local (Ugel) Lambayeque se resolvió dar por concluidas el 30 de junio de 2021, las funciones de la docente en uno de los centros educativos.
Como respuesta, Cecilia Pacherres, el 2 de julio de ese año, interpuso recurso impugnado de apelación ante UGEL Lambayeque y esta a su vez derivó dicho documento al gerente Delgado Monteza a efecto de que se proceda a evaluar dicho recurso conforme a sus atribuciones; asimismo eleva el recurso de apelación al Tribunal de Servicio Civil.
Sin embargo, bajo resolución de regencia regional, Delgado Monteza, resuelve declarar improcedente el recurso de apelación interpuesto por Pacherrez y da por agotada la vía administrativa.
EMPIEZAN LAS INDAGACIONES
Ante los hechos reportados, la Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios, inició las investigaciones correspondientes, ya que el Tribunal tendría competencias para evaluar, analizar y emitir pronunciamientos sobre el recurso de apelación presentado por la docente Pacherrez.
Ante ello, debido a la conducta desplegada del servidor de la GRED, corresponde la posible sanción de suspensión sin goce de remuneración como lo recomienda la Secretaría Técnica de Procesos Administrativos del Gore.
