El Sindicato de Enfermeros del Hospital Regional Lambayeque expresó su rechazo a la designación del exgerente regional de Salud, Jorge Ordemar Vásquez, en la jefatura de Recursos Humanos del Hospital Regional Lambayeque. El secretario general de los enfermeros sostuvo que no reúne el perfil que se requiere para esta área.

 

“Nosotros observamos que la persona designada no tiene el perfil para el cargo. Se corre el gran riesgo que no se haga una gestión de esa oficina, que es elemental para el funcionamiento del hospital. Mucho más cuando es un hospital covid”, sostiene Hernán Poémape Flores, secretario general del Sindicato de Enfermeros.

 

El dirigente se refiere a la resolución directoral N° 000365-2020- GR.LAMB/GERESA/HRL-DE, firmada por Omar Gonzalo Tineo Carrasco, director del Hospital Regional Lambayeque, que encarga las funciones de jefe de la Unidad de Recursos Humanos del mencionado hospital, al médico Jorge Ordemar Vásquez.

 

Al respecto el Sindicato de Enfermeros emitió un pronunciamiento señalando que la jefatura de la Unidad de Recursos Humanos, requiere que el profesional cuente con las habilidades y competencias profesionales a fin de que cumpla con los retos que implica el generar el desarrollo y bienestar del personal de enfermería que labora en el Hospital Regional de Lambayeque.

 

“La persona que debe ser designada en esa oficina, debe tener por lo menos estudios de posgrado en gestión, recurso humano y legislación”, señala también el dirigente, quien indica que Ordemar Vásquez no se ajusta a dicho perfil.

 

Consultado respecto a si la experiencia de Jorge Ordemar Vásquez como director del Hospital Regional y gerente regional de Salud, no le valía para ocupar la jefatura de Recursos Humanos, el dirigente sostuvo que en todo caso se debería tener en cuenta que fue cambiado de la Geresa y que en su gestión hay informes de Contraloría y el Ministerio Público sobre la pérdida de medicamentos y mascarillas cuestionadas.

 

Recordó que incluso existe un informe anterior de la Contraloría que señalaba que no reunía el perfil para ser jefe de Recursos Humanos el 2019.

 

El pronunciamiento también indica que la dirección del Hospital Regional de Lambayeque debe respetar la denominación del cargo y sus requisitos mínimos para el puesto, según el MOF, los cuales en aras de la transparencia debida, deben ser contrastados con la hoja de vida de la persona designada.

 

“Es un pronunciamiento para que las autoridades analicen cuál es el cargo que se debe ocupar y dar pase a la meritocracia. Hay persona capacitadas y si no lo hay en la institución, pueden traerlas de otra institución”.

 

La Industria, infructuosamente buscó la versión de Jorge Ordemar Vásquez. No contestó las llamadas telefónicas, a fin de conocer su versión en cuanto al cuestionamiento en su contra.