Fiscalía cita a expresidente de EsSalud por caso RR. HH.
Luis Rosales deberá explicar el cese y la posterior designación de la jefa de Recursos Humanos.
La investigación por un presunto caso de usurpación de funciones dentro de la Red Prestacional de EsSalud Lambayeque ha dado un paso decisivo. La Tercera Fiscalía Penal Provincial Corporativa de Chiclayo dispuso citar al expresidente ejecutivo de EsSalud, Luis Rosales Pereda, para que brinde su declaración testimo nial y explique las resoluciones que emitió res pecto al cese y la posterior designación de Lilian Roxana Díaz Silva como jefa de Recursos Humanos de la institución.
La diligencia fue programada para el 30 de junio a las 3:00 de la tarde y forma parte de una serie de actuaciones ordenadas por el fiscal Carlos Effio Huamanchumo dentro de la carpeta fiscal N.° 2406074503-3171-2026-0, abierta por presunta comisión del delito de usurpación de funciones, en agravio de la Red Prestacional EsSalud Lambayeque. En la providencia fiscal se advierte que, de no asistir, el exfuncionario podría ser conducido compulsivamente por la PNP.
Ese mismo día, a las 4:00 de la tarde, también fue reprogramada la declaración de Lilian Roxana Díaz Silva, quien deberá acudir obligatoriamente con su abogado defensor para responder por los hechos denunciados, caso contrario, podría ser conducida compulsivamente.
La Fiscalía dispuso, además, que tanto la Red Prestacional de EsSalud Lambayeque como la Presidencia Ejecutiva de EsSalud en Lima remitan, en un plazo de cinco días, toda la documentación relacionada con el caso.
Entre los requerimientos figuran las constancias que acrediten si la funcionaria fue notificada de su cese, el expediente administrativo que dio origen a la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 00456PEESSALUD2026, emitida el 28 de abril de 2026, así como el expediente que sustentó su nueva designación el 13 de mayo del mismo año.
Asimismo, el Ministerio Público solicitó información sobre la existencia de algún acto administrativo que hubiera autorizado a Díaz Silva continuar ejerciendo como jefa de Recursos Humanos entre el 28 de abril y el 12 de mayo, periodo en el que, según la denuncia, ya no contaba con un nombramiento vigente.
La Fiscalía también requirió copia certificada de la Resolución N°. 000182026, de fecha 8 de mayo, mediante la cual se impuso una suspensión de 60 días sin goce de haber al médico Abraham Burga Ghersi, además de precisar quién suscribió dicho documento.
Precisamente, fue Burga Ghersi quien presentó la denuncia que originó la investigación. Según su versión, Lilian Roxana Díaz Silva fue cesada oficialmente de la Jefatura de Recursos Humanos mediante una resolución emitida por la Presidencia Ejecutiva de EsSalud el 28 de abril de 2026 y habría sido notificada de esa decisión el 4 de mayo.
Sin embargo, sostiene que la funcionaria continuó ejerciendo funciones propias del cargo, firmando resoluciones, proveídos, notas administrativas y otros actos con efectos legales, pese a no contar, presuntamente, con un acto válido que la restituyera en el puesto. De acuerdo con la denuncia, la investigada habría sustentado su permanencia únicamente en un proveído interno que, según la tesis fiscal, no tenía la capacidad legal para devolverle las facultades.
