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Publicado el Jueves, 25 de Septiembre del 2025

Cuestionan proceso de selección en hospital Regional

La Contraloría halló indicios de irregularidades en contatación de personal CAS.
Irregularidades en proceso de selección

Contraloría General detecta anomalías en proceso de selección de personal CAS en el Hospital Regional de Lambayeque

La Contraloría General de la República detectó indicios de irregularidades en el proceso de selección del personal CAS en el Hospital Regional de Lambayeque.

El informe de acción de oficio posterior n° 036-2025-0633-AOP establece la presencia de una presunta irregularidad y exige que el titular de la entidad tome medidas urgentes que se suscriben “Comité de evaluación del proceso de selección CAS n° 003-2025-hospital regional Lambayeque, elaboró, visó y gestionó la aprobación de bases del proceso sin considerar la experiencia específica y la formación profesional establecida en el clasificador de cargos del Minsa, no garantizando la selección de personal idóneo para el puesto convocado; situación que afectó la transparencia, legalidad y probidad de los actos de la administración pública e igualdad de oportunidades de los participantes al concurso”.

Informa que el 2 de julio de 2025, a través de la Resolución Directo-ral n.º 000756-2025-GR. LAMB/GERESA/HRL-DE [515857935-35], se constituyó la Comisión del concurso en el Hospital Regional Lambayeque.

Esta comisión es responsable de ejecutar el proceso de contratación del personal bajo el Decreto Legislativo n.º 1057 – CAS transitorio n.º 003-2025-Hospital Regional Lambayeque, a partir de ahora denominado proceso CAS.

Los titulares son los siguientes: Javier García Alayo, Miguel Ángel Pejerrey Vásquez y Gerald Frank Chala Matos; mientras que los suplentes son: Luis Enrique Rivas Adanaque, David Vásquez Carhuatanta y Ricardo Antonio Cruzado Becerra.

En este contexto, el presidente del comité, Javier García Alayo, pidió al director del hospital que aprobara las bases CAS n.º 03-2025 mediante el oficio n.º 000001-2025-GR. LAMB/HRL-CPCCAS-N.º 003-2025-HRL, fe-chado el 8 de julio de 2025. Según lo estipulado en el segundo proveído: “Para conocimiento y atención”. Las bases han sido aprobadas por los tres miembros titulares de la comisión encargada del proceso como señal de conformidad.

Además, mediante el memorando número 000551-2025-GR. LAMB/GERESA/HRL-DE, con fecha del 9 de julio de 2025, la jefa de la Unidad de Asesoría Jurí-dica recibió una petición del director del Hospital en la que le solicitaba “Emitir acto resolutivo para la aprobación de bases de proceso de contratación administrativas CAS N°03-2025”.

De acuerdo con el contenido mencionado, el director de la entidad autorizó las bases para el proceso del concurso público N.º 003-2025 en la Resolución Directoral n.º 000806-2025-GR. LAMB/GERESA/HRL-DE[515857935-42] del 9 de julio de 2025.

SE NECESITA EXPERTOS

Al respecto, se observa que el experto en adquisiciones y contrataciones de la oficina de Administración incluyó experiencia en la unidad de logística. Esta última es considerada como experiencia en roles con menor rango o experiencia, como asistente, apoyo o técnico logístico.

Por otro lado, para la experiencia específica en empleos semejantes en el sector público y/o privado, como “especialista”, redujo a un año dicha experiencia y limitó la diversidad de postores al incluir solo al sector público. Además, se señala que para la formación profesional se restringieron las postulaciones al no incluir ingeniería.

es importante señalar que antes de dar su aprobación, el comité encargado del concurso debe asegurarse de que cada perfil de puesto esté en concordancia con el Manual de Clasificador de Cargos
 

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