Un déficit de 200 trabajadores en el área de Residuos Sólidos se registra en la Municipalidad Provincial de Chiclayo, ya que el anterior personal CAS dejó de laborar cuando se inició la nueva gestión municipal.

 

El gerente de Desarrollo Ambiental de la comuna de Chiclayo, José Humberto Delgado Castro, manifestó que no hay trabajadores por locación de servicios, solo son los estables que han quedado, no hay ningún contratado CAS tampoco.

 

“En residuos sólidos tenemos déficit de personal porque 200 CAS o contratados, cuando recibimos la gestión, no acudieron más a laborar”, afirmó y acotó que son un promedio de 280 trabajadores estables en dicha área.

 

Refirió que están en proceso de contratación, para poder cubrir el déficit de personal, pero no es una tarea rápida ni sencilla y eso es algo que la comunidad debe entender.

Ante algunas denuncias de obreros que sostienen no les entregan carretillas para recoger la tierra con escoba en las calles de la ciudad, el gerente señaló que si tienen necesidades de vestimenta, está en proceso. “Solo estamos dos meses, este mes de febrero se está dando la apertura presupuestaria, somos una nueva gestión que no ha encontrado nada”, enfatizó.

 

Negó que falte implementación, pues según indicó tienen los equipos suficientes para que cada trabajador que salga a realizar el recojo de basura, lo haga con su carrito, carretilla, palana, escoba, es decir, las herramientas necesarias para efectuar su labor.

 

“Puede ser un hecho aislado, se indagará al respecto; lo que puedo decir es que tenemos suficientes carretillas en el almacén para que los obreros que salen a sus labores diarias puedan realizarlas sin problemas”, argumentó.

 

Pidió que si hay quejas de los obreros, lo asuman con responsabilidad, ya que nadie va a tomar represalias.