Desde la Gerencia Regional de Educación (GRED) aseguraron que no incumplen con una sentencia judicial vinculada a un caso de reposición laboral de una trabajadora de esta institución, como denunció una servidora del sector el último jueves.

 

Así lo dio a conocer la titular de Asesoría Legal de la gerencia, Gloria Quevedo Salazar, quien señaló que la resolución N°10 donde el Tercer Juzgado Laboral de Chiclayo ordenó la reposición o reincoporación de la trabajadora Yuliana Niquen Guerrero “bajo apercibimiento de detención” del gerente Daniel Suárez Becerra, ya había sido contestado en el plazo exigido.

 

Explicó que en esa oportunidad se comunicó al magistrado Lorenzo Huamán Vera una serie de pormenores, entre ellos, la ocurrencia de un fraude procesal y la inexistencia de la plaza que reclama la demandante.

 

“Habíamos detectado un caso de fraude procesal porque no se trata de un caso de reposición porque (Niquen) nunca fue despedida, nunca fue desvinculada de la GRED, al contrario, siempre ha trabajado como locadora de servicios”, refirió.

 

En cuanto al escrito presentado por la demandante ante el Gobierno Regional de Lambayeque porque Quevedo se habría negado a dar el visto bueno a una resolución de reconocimiento provisional, señaló que el documento en mención realmente es un proyecto para el que descartó su viabilidad, pues carecería de legalidad.