Los dirigentes del Sindicato Centro Unión de Trabajadores (CUT) evalúan las acciones a realizar, luego del diálogo que sostuvieron con la Presidencia Ejecutiva.

 

El secretario del CUT, base H.N. Almanzor Aguinaga Asenjo, José Cayle Neciosup sostuvo que aún no pueden decidir cuál será el futuro de las medidas de lucha que emprendieron hace una semana porque deben esperar la firma del acta, por ahora solo existe una pre acta que expone los diversos puntos.

 

Agregó que buscan llegar a buenos acuerdos, por el bienestar del trabajador y los asegurados, que anhelan una atención con calidad y calidez.

 

En la pre acta se menciona que el pago del bono covid también beneficiará a personal digitador de admisión, técnico de laboratorio, farmacia, rayos X y personal administrativo que demuestre haber realizado trabajo para pacientes con diagnóstico covid.

 

Además, el cambio o proceso automático de línea de carrera para trabajadores asistenciales y administrativo; este proceso no debe demorar más de 55 días.

 

Se comprometieron a evaluar y pagar CTS, para los jubilados.

 

Respecto a la entrega de Equipos de Protección Personal se designará a un representante profesional de la organización para la verificación y entrega de los mismos, pero también para monitorear el uso y desuso de los mismos.

 

Otros de los puntos a tomar en cuenta es la nueva escalara salarial.

 

Todos los secretarios de los Sindicatos Centro Unión de Trabajadores EsSalud a nivel nacional se reunieron para determinar las acciones, pero mientras no exista las firmas de ambas partes en el acta, aseguraron que no se levantará la huelga.

 

Solo en el hospital Almanzor Aguinaga, son más de mil trabajadores, entre profesionales, técnicos, auxiliares, administrativos y asistenciales. A nivel regional, se estima que pasan los 3 mil trabajadores.