La Red Prestacional de Lambayeque conoció sobre las gestiones que se iniciarán para lograr el cambio de grupo ocupacional y línea de carrera asistencial de los profesionales de esta red.

 

En la reunión participaron el gerente de la Red Prestacional, Max Mejía Salazar; el jefe de la Oficina de Recursos Humanos, José Urbina Carranza, y un grupo de profesionales que laboran en las diferentes instituciones prestadoras de servicios de salud de Essalud en la región Lambayeque.

 

Las modalidades de cambio de grupo ocupacional y cambio de línea de carrera contemplan de asistencial a asistencial, de administrativo a administrativo; de asistencial y administrativo y de administrativo a asistencial.

 

La implementación del cambio de grupo ocupacional y el cambio de línea de carrera del personal de salud se ejecutará de manera excepcional y por única vez, a los servidores de los regímenes laborales de la actividad pública y privada, así como a los servidores CAS que se encuentren en la lista de la Ley N° 30555.

 

Una última estadística señala que el grupo que está a la espera de promoción interna y cambio de grupo ocupacional, está distribuido entre médicos (4%), enfermeras (50%), tecnólogos médicos (21%), obstetras (1%), nutricionistas (1%), psicólogos (3%), biólogos (4%), químicos farmacéuticos (12%), trabajadores sociales (2%) y odontólogos (1%).