El recientemente designado gerente regional de Salud, Alipio Rivas Guevara, se refirió a la contratación de mayor personal de salud, a fin de cubrir las brechas existentes en los diferentes centros y puestos de salud en toda la región.
En sus primeras declaraciones a la prensa indicó que utilizando fondos propios y a través de gestiones a realizar con el nivel central, con el Ministerio de Salud (Minsa), esperan cubrir la brecha del personal de salud.
Rivas Guevara anotó que desde enero no se ha contratado personal CAS Covid de reemplazo a los que por diversas razones renunciaron.
Indicó que existe la partida presupuestal para ello y es una de las acciones inmediatas que adoptará para poder cubrir estas renuncias y poder inyectar recurso humano, tanto médicos, enfermeras, como demás profesionales de la salud en los diferentes centros sanitarios y hospitales que tanta falta hace.
Refirió que asume el nuevo cargo tomándolo con mucha calma y responsabilidad, ya que nos encontramos en el pico más alto de la segunda ola, con todos los hospitales ocupados en camas UCI y de hospitalización.
PRIORIDAD
Obtener la brecha exacta de cada hospital resulta difícil, pero solo en el hospital Las Mercedes hace falta como mínimo 22 médicos aproximadamente, según lo dio a conocer el director del nosocomio, Plinio Muro.
Recalcó que esta cifra es solo dando prioridad a las áreas más críticas y ahora que cuentan con un área Covid tienen a médicos generales muy capacitados que cuentan con el apoyo de especialistas.
El año pasado 11 fallecieron, seis de los cuales hacían trabajo remoto. De seis internistas cinco se contagiaron y todos los intensivistas que son cinco sin atender covid.
El 30 % del personal está fuera por comorbilidad, que significa algo de 140 personas, entre médicos, enfermeras, administrativos, etc. Para el galeno el desorden administrativo y económico del sector público se siente más en esta pandemia.
