Como se recuerda, antes ocupó el cargo de confianza el doctor Víctor Echeandía Arellano, quien ahora asume la gerencia regional de Salud.

 

Delgado Senmache subrayó que uno de los principales problemas que requiere de inmediata atención en el nosocomio está relacionado al personal que trabaja bajo la modalidad de Servicios No Personales (SNP), que no recibe ningún beneficio por parte del Estado, además de un sueldo mínimo.

 

“Vamos a continuar con el trabajo que ha llevado a cabo la gestión anterior a nivel regional y central para que (los 236 profesionales SNP de Las Mercedes) pasen al sistema de Contrato Administrativo de Servicios (CAS). Asimismo, el objetivo es lograr su nombramiento”, precisó.

 

El funcionario manifestó que por la misma situación estarían atravesando otros 30 trabajadores de salud que fueron contratados durante la pandemia del Covid-19.

 

En mayo del presente año, el anterior director del establecimiento de salud, manifestó que se estaría trabajando con el 40% de su personal, debido a que 59 médicos, 85 enfermeros, 81 técnicos y tres obstetras mayores de 60 años y con enfermedades preexistentes están con licencia.

 

En tanto, Delgado Senmache, indicó que, a la fecha, 103 profesionales han dado positivo al nuevo coronavirus, pero muchos de ellos ya se están integrando a sus labores. Por ello, se ha elaborado un plan de salud ocupacional para monitorear a todos los trabajadores y evitar futuros contagios.

 

Asimismo, el galeno subrayó que se están buscando alternativas para hacer frente a la falta de Equipos de Protección Personal (EPP), considerando que Las Mercedes no es un hospital Covid-19, pero muchas veces atiende casos asintomáticos.

 

“Se está pensando en utilizar filtros para que protejan al trabajador y a los pacientes, así como mandilones reutilizables, entre otros”, puntualizó.