La disposición se encuentra en ejecución dentro de la Policía, en especial en la región lambayecana.
Buscan poner orden en las filas de la Policía Nacional. Mediante una disposición, el comando de la PNP busca poner fin a los casos de agentes policiales con vínculo directo de parentesco que trabajen en una misma unidad o subunidad policial. La orden alcanza a comisarías y unidades especializadas de la región y advierte que los responsables deberán cumplirla bajo responsabilidad disciplinaria. L a medida está contenida en el Memorándum/MULT n.º 434-26-COMO-PPOL -DIRNOS/REGPOLAM/DI-VOPUS-PER, emitido por la División de Orden y Seguridad de la Región Policial Lambayeque el 11 de septiembre de 2026. El documento tiene como referencia el M/M n.º 109-2026-REGPOL LAM/EM-OFAD, de fecha 9 de septiembre.
Según el memorando, se constató que personal policial con vínculo de parentesco viene prestando servicios en una misma unidad, situación que estaría prohibida por las normas que regulan la carrera policial. El documento cita específicamente el artículo 37 del Decreto Legislativo n.º 1149, Ley de la Carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional.
ablece que no pueden prestar servicios en una misma unidad o subunidad policial, bajo las órdenes directas del mismo superior jerárquico, agentes que tengan entre sí parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo grado de afinidad o vínculo de convivencia. Ante ello, el jefe de la DIVOPUS (E) Lambayeque, coronel PNP Manuel Jesús Elera Vargas, dispuso que los jefes de sección y comisarios identifiquen al personal que se encuentre en esta condición dentro de las dependencias bajo su comando.
El mandato es inmediato. El documento ordena que uno de los efectivos involucrados sea puesto “en el día” a disposición de la Oficina de Administración de la Región Policial Lambayeque, para evaluar su reasignación a otra subunidad dentro de la jurisdicción. La selección del agente que será trasladado no será al azar. La disposición señala que deberá ponerse a disposición a quien no cumpla con el perfil profesional idóneo para la función, tomando en cuenta su especialización académica, experiencia profesional, tiempo de permanencia y otros criterios operativos.
TRASLADOS
Se busca tener en consideración que permitir que efectivos policiales que son familia pueda —de alguna manera— interferir en su trabajo, más aún cuando ambos trabajadores lo hacen en unidades operativas en donde el riesgo es latente.
También se busca hacer la depuración del personal que cuente con antecedentes de comisión de algún ilícito, como también se esté relacionado directamente con familias cabecillas de organizaciones criminales o que dirijan alguna banda criminal.
“Se está realizando un trabajo profundo dentro de las filas de la Policía con la única finalidad de lograr contar con un órgano protector de la sociedad íntegro y sin ningún tipo de mancha”, agregó el jefe de la Policía en Lambayeque.
