Cuestionan designación en oficina de Logística
Denuncia penal advierte presuntas anomalías en nombramiento de jefe en Geresa Lambayeque.
Una grave denuncia penal y administrativa fue presentada ante la Fiscalía Penal de Chiclayo y la Fiscalía Anticorrupción, contra funcionarios de la Gerencia Regional de Salud (Geresa) por presuntas irregularidades en la designación del jefe de la oficina de Logística de la institución. La acusación fue formulada por trabajadores sindicalizados y personal CAS administrativo de la entidad, quienes solicitan que se investiguen posibles delitos contra la administración pública.
La denuncia alcanza al gerente regional de Salud Lambayeque, Jhonny Ureta Núñez; al jefe de Administración, Alex Adhemir Milla Díaz; al jefe de Recursos Humanos, Jaime Manuel Llumpo Liza; y a José Castañeda Acuña, actual encargado de la oficina de Logística. Los denunciantes sostienen que la designación de este último se habría realizado incumpliendo los requisitos establecidos en la normativa vigente y en los documentos de gestión institucional.
De acuerdo con el documento presentado, la Geresa emitió la Resolución Jefatural N.° 0000032025GR.LAMB/GERESAOEAD el pasado 9 de enero de 2025, mediante la cual se asignaron funciones de jefe de la oficina de Logística a José Castañeda Acuña, quien figura como técnico administrativo I y servidor nombrado del hospital Belén Lambayeque.
Sin embargo, los trabajadores denuncian que el funcionario designado no contaría con estudios superiores concluidos, grado académico de bachiller ni título profesional universitario, requisitos —según afirman— son indispensables para ejercer dicho cargo. Además, aseguran que esta información se sustentaría en un reporte de la Sunedu adjuntado como medio probatorio en la denuncia.
El expediente señala que el perfil del cargo de director del sistema administrativo II de la oficina de Logística exige contar con título profesional universitario relacionado con la especialidad, experiencia en cargos directivos y capacidad de gestión administrativa. Pese a ello, según los denunciantes, la designación se concretó sin que se cumplieran tales condiciones, vulnerando presuntamente la Ley N.° 31419, conocida como Ley de Idoneidad, para el acceso y ejercicio de la función pública.
Asimismo, en la denuncia se afirma que la resolución habría sido emitida sin un informe previo de la oficina de Recursos Humanos, lo cual —según argumentan— constituiría una omisión administrativa que podría generar responsabilidad funcional. También sostienen que existirían presuntos indicios de delitos como nombramiento ilegal, ejercicio ilegal de la profesión, falsedad ideológica y usurpación de funciones, tipificados en el Código Penal Peruano.
