La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) señaló que desde enero al 01 de julio de este año se consiguió la incorporación en la planilla electrónica de 79,999 trabajadores, siendo el 54.8% varones y el 45.2% mujeres.

 

Cabe señalar que esta cifra superó largamente la cantidad de formalizados logrados por la Sunafil en años anteriores.

 

Si se hace una comparación, a partir del 2014, fecha que empezó a funcionar la superintendencia, hasta el 2018 se lograron formalizar a 30,733 trabajadores en total en los cuatro años. Esto es menos de la mitad de lo que se consiguió en seis meses durante este año, destacó la Sunafil.

 

Las regiones que registraron el mayor número de trabajadores formalizados son: Lambayeque, La Libertad, Piura, Lima Metropolitana e Ica, favoreciendo a 319,996 peruanos, incluyendo al trabajador y su familia.

 

Es relevante destacar que entre las estrategias que hacen posible estas cifras, están los convenios de cooperación, ya que generan una articulación intergubernamental con otras entidades del Estado, lo cual fortalece el sistema de inspección del trabajo.

 

Desde enero se han suscrito siete convenios: con la Superintendencia Nacional de Salud (Susalud), el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmChamPerú) y la municipalidad de La Victoria.

 

Así como con la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, Senati y Conafovicer (Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores en Construcción Civil del Perú).